余人，一切来自本地及周边村落。频年来，公司着眼于构修退让企业，抵触以酬报本，践诺“性质、确保、胀励”三大工程，有用地冲动了内里退让，竣工了企业和职工纠合打开的念法。

　　施行骨子工程，切当促进职工总共打开。公司着眼永久和胀吹职工周备滋长，连续健康圆满职工训练机制，斗嘴分类施教，永久打开差异方案的职工训练举动。对新入厂职工器重稳固企业文明和岗亭妙技训练，使新职工或许快捷操纵临产身手；对专业才干工人，采纳“请进来、送出去”的款式，守时聘任相合高档妙技职工施行才具教育，分批遴派本事职工到和洽企业和工作技艺校园广泛视界、充足知识。企业职工性质的接续举高有力地鼓励了企业的创后辈步。比年来，公司先后施行了四次范畴扩展和技巧蜕变，并新上了阴极电泳漆生产线和面漆生产线等一批先人的设备，悉数由本公司职工操作运用，技艺工人持证上岗率抵达100%。

　　推行包督工程，充斥保持职工闭法权利。公司万世把职工举动企业滋长的动力之源，正在矜重施行邦度用工方针规矩的根基上，四处体恤职工糊口，事事警惕职工省钱。对总共职工相提并论，任用时做到正派检查，根绝左右童工，任用后联络订立干事合同，修立了劳作合联，懂得权利欧洲杯投注、答谢和有闭酬报，做到外率用工。一起，公司为全豹职工控制了各项社会确保和偶尔确保，连续加大慈祥临产和疫病防卫出资，按时闲逸劳保用品，正在车间厂房安设了吸尘、抽烟方法，端方对工伤职工由公司饱尝保养费用，并披发保养年月的存在费用。对住厂职工免费组织住宿，修制了高圭外职工食堂，安设了空调，并按时打开局势卫生和食物平和追究，确保了职工富足。

　　践诺慰勉工程，遵守塑制退让企业。为确保职工民主权利，公司发明了党支部，健康了共青团、工会等职工民众结构，守时兴旺构制行径，并对到会党机合日子和构制作为的职工，一切按出勤计工，有用地确保了职工独揽民主权柄。一起，保重以党支部和民众机合为龙头，如期打开岗亭练兵战役、筑言献计和各类方式的评先树优行为，带领职工低浸交易性质、干预企业安顿、优化企业打点，联合胀舞企业畅旺，公司对手段公合标兵、才具高手和经营主干每年都拿出血本施行称颂，每年征齐集理化发起200众条，为企业增收节支50众万元。企业凝聚力、创修力持续稳固，计议成效接续遍及，2006年今后年创利税龃龉2000万元大合，成为兖州市纳税豪门和奉献企业。公司董事长、总司理刘学东也被评为省市两级劳模，并先后当选为省人大代外和济宁市党代外。